連續五年榮獲鉑金獎章，名列全球受評企業前1%
DEKRA德凱再獲EcoVadis永續評比最高肯定
2026年4月08日Sustainability2026年，DEKRA德凱在EcoVadis 永續評比中再度獲得最高肯定，成功蟬聯鉑金獎章。。公司獲得了滿分100分中的93分，躋身全球所有被評估公司的前1%。DEKRA 德凱此次獲得 93 分，總分為 100 分，名列全球所有受評企業前 1%，並已連續五年獲頒 EcoVadis 鉑金獎章。此項成果展現 DEKRA 德凱長期推動永續發展策略，並持續在環境、社會與公司治理（ESG）各面向提升整體績效。
EcoVadis為全球供應鏈永續績效評估的重要國際標準，評估範圍涵蓋 ESG 四大核心領域包括環境、勞工與人權、商業道德，以及永續採購。透過系統化評估，EcoVadis 協助企業了解其在全球價值鏈中的永續管理表現，並持續推動改善。
作為一家專業的第三方檢驗檢測認證機構，DEKRA德凱現已第五次榮獲鉑金獎章，穩居全球受評企業中前1%的領先地位。公司評分持續提升：從2023年的78分，到2024年的86分，再到2026年的93分（滿分100分）。DEKRA德凱在全部四個領域均取得了91至95分的高分。
DEKRA德凱集團管理委員會成員、可持續發展負責人Wolfgang Linsenmaier表示：「我們再次獲得EcoVadis最高評級，證明我們在永續發展管理上的努力與品質，也展現我們將永續發展系統地融入了我們的營運流程中。我們將持續推動創新，強化永續解決方案，為我們的生態和社會責任做出更明確的貢獻。對DEKRA德凱而言，這項成績並非終點，而是激勵我們持續精進的重要動力。」
氣候管理是公司永續策略的重要核心。在碳披露項目（CDP）中——該項目用於披露企業自身對環境的影響——DEKRA德凱早在2025年就再次獲得A-的評分，並被評為「領導者」等級。「DEKRA德凱氣候影響計畫」是其氣候管理活動的核心，基於兩個關鍵支柱：
1. 內部減碳：以1.5攝氏度溫控目標為基礎，包括引入內部二氧化碳定價機制，以協助引導營運決策。
2. 支持外部專案：支持減緩和適應氣候變化的外部專案，讓企業責任不僅止於帳面上的碳抵換，而是透過實質行動創造長期影響。
1. 內部減碳：以1.5攝氏度溫控目標為基礎，包括引入內部二氧化碳定價機制，以協助引導營運決策。
2. 支持外部專案：支持減緩和適應氣候變化的外部專案，讓企業責任不僅止於帳面上的碳抵換，而是透過實質行動創造長期影響。
為實踐此一方向，，DEKRA德凱與全球知名的國際組織建立策略合作夥伴關係，支持氣候減緩和調適相關專案，其中包括與聯合國國際兒童緊急基金會（UNICEF）的合作。DEKRA 德凱亦透過氣候基金，依據集團剩餘排放量投入特定專案，並以定性進展報告與量化指標持續追蹤專案效益。
此外，DEKRA德凱也積極在全球各營運據點落實減碳措施。例如，集團持續推動全球太陽能光電系統的建置：2025年在上海嘉定區完成裝置容量為2,629.63千瓦的太陽能光電系統。另一個最新案例位於DEKRA德凱集團總部斯圖加特，預計從2026年年中開始，總部將逐步利用鄰近資料中心的餘熱進行供暖，進而減少化石燃料供暖系統的使用，進一步降低二氧化碳排放。與此同時，持續推動公司車隊電動化的進程，2025年電動和混合動力汽車的比例首次超過50%。