組織安全咨詢

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我們深知人是組織績效的核心。事實上,員工的參與、行為、決策和領導力是其關鍵要素。當公司尋求提高安全性能、整體組織可靠性和實現卓越營運的方法時, 員工的行為是變革的驅動力。雖然管理系統和計畫提供了必要的安全框架, 但如果沒有以安全為中心的企業文化, 它們就無法取得明確的成果。

我們與客戶密切合作,協助客戶改變對重大事故預防影響最大的行為和決策流程。我們的專家使用經過驗證的安全指標評估衡量當前的安全文化和領導力。 我們與您攜手合作, 制定有效的安全性原則, 並調查失誤原因。我們的培訓課程和研討會吸引各級員工,並加強他們建立一個更安全、更可靠的組織的能力。

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